单位对个人表现评价

一般单位对个人表现评价有优丶良丶一般丶差4个方面评价。各举一例：

优：该同志本年度各项工作表现优秀，业绩突出，得到部门和领导的肯定。

良：该同志工作表现良好，能较好完诚上级交办的各项任务。

一般：该同志工作表现一般，能按时完成上级交办的各项任务。

差：该同志业务能力欠佳，在工作中有拖拉现象，望今后要加大业务钻研，以积极心态投入工作。