ehp模式

EHP，全称“Employee Happiness Program”，中文意思“员工幸福计划”，这是一项提升员工在工作中精神幸福指数的计划，是在21世纪初由国内一家团队教育机构（贝瑞团队教育）最先提出并投入研发。是在传统EAP（Employee Assistance Program）“员工帮助计划”基础上的另一种团队认识。

传统EAP“员工帮助计划”强调的是企业帮助员工，是企业帮助员工解决困难或困惑。而新的理念EHP“员工幸福计划”强调的是企业给员工幸福感，构建和谐企业，是一种和谐氛围营造。