管理意识方面存在的问题
人气:386 ℃/2023-08-04 20:54:55
存在问题:
1、对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。未履行好职能职责,全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,还需要进一步增强事业心和责任感。
2、执行车间安排照抄照搬,不会举一反三,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题,标准低,工作中存在漏洞。
3、汇报、处理问题少,与领导缺乏沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通,对待工作中出现的问题不能很好地解决,跟不上车间的工作步伐。
4、工作不认真,抓不住重点,工作形式化,太过于片面,有时只是为了应付而准备,没有想从根本上解决问题。工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟,工作中争强当先的意识不强。
5、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。存在懒惰思想,心浮气躁,冲劲有余,坚持不足,未能执行好小细严的工作原则。
7、工作中不满意时性子急,没考虑到员工的感受,影响到了部分员工的工作情绪。
8、技能水平不足,操作技能不能服众。
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