阿里阶段价值观总结
人气:134 ℃/2024-06-26 10:37:50
阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景和价值体系,建立了强大的企业
文化,作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长取决于我们对创业精神和创新的尊重,以及我们对客户需求的持续关注和满足。
阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景和价值体系,建立了强大的企业
文化,作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长取决于我们对创业精神
和创新的尊重,以及我们对客户需求的持续关注和满足。当新员工加入阿里巴巴
集团时,他们需要在杭州总部参加一个全面的入职培训和团队建设课程,重点是
公司的使命、愿景和价值观,我们会在定期培训、团队建设培训和公司活动中再
次强调这一点。无论公司成长到什么阶段,这种强烈的共同价值观都让我们保持了一致的企业文化。
阿里巴巴集团使命:让天下没有难做的生意 阿里巴巴的愿景:分享数据的第一平台;幸福指数最高的企业:“活102年” 阿里巴巴集团拥有大量市场资料及统计数据,为履行我们对中小企的承诺,我们正努力成为第一家为全部用户免费提供市场数据的企业,希望让他们通过分析数据,掌握市场先机,继而调整策略,扩展业务。同时希望成为员工幸福指数最高的企业,并成为一家“活102年”的企业,横跨三个世纪(阿里巴巴于1999年成立)。 阿里巴巴的价值观 阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”。 阿里巴巴集团有六个核心价值观,是阿里企业文化的基石和公司
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