保安队长管理思路

一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录 十、完成领导交办的其他任务。任职要求： 一、中专以上文化程度，35岁以下，体格健壮，相貌端正，身高1.70米以上。二、持有保安或消防上岗证或军队退役证。三、具有两年以上酒店或物业管理保安工作经验。四、有较强的军体训练能力和组织能力。