年终奖好还是13薪好

年终奖好。从理论上讲，虽然年终双薪和年终奖励都属于劳动报酬和工资总额的范围，但两者有明显的区别。年终双薪是第13个月的工资，相关法律没有明确规定用人单位必须支付员工13个月的工资。年终双薪是工资，其数额和时间是确定的。年终双薪的决定性因素是员工在年底是否在公司工作，也就是说，只要在年底的12月份在公司工作，就应该有固定的收入。年终奖是一种奖金，是对员工年度工作的超额劳动报酬。一般根据员工年度工作考核结果发放，具体金额灵活。一般情况下，年终奖和十三薪相比，其发放的金额往往会更高的。