目标管理的定义

目标管理是一种系统化的管理流程，其重点在于定义和传播目标，评估进度，实施修正措施，并对所达成的目标效果负责。

它不仅能帮助公司实现企业长期发展的战略目标，而且还为员工提供明确的实现指导，帮助企业形成一种向统一方向发展的战略一致性。