电子商务管理要素

电商管理三要素

越来越多的年轻人，投入到电子商务服务行列当中，如果你觉得这些90后员工积极乐观、工作能力强，自我约束力强，那就太片面了！真正的管理体系才是硬道理，因为：

1：仅有工作日志，上班打卡，但针对各部门内部沟通、制度协调约束几乎为零，缺乏有效管理制度是硬伤啊！

2：办公司素养低，多数年轻团队虽然熟练使用办公软件，沟通便捷，但实际工作中还是会出现主动性问题。除此之外，仓储、客服等工作相对流程化、标准化，人员素养更低了！

3：人员流动太频繁，据大数据统计，18年，90后员工离职率增高，在岗平均工作时间不超过8个月！除了员工本身问题外，还因为电商企业普遍缺乏团队文化，企业愿景等，导致老板稳定核心员工的手段只有利益和强管理，通俗点就是“不走心”！