人力资源和社会保障局是干什么的
人气:308 ℃/2024-02-21 12:20:02
一是负责制订人力资源管理和社会保障政策,建立健全公共就业服务体系;
二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等;
三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等;

四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作;
五是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作;
六是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作;

七是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。
《2》
人社局即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。
具体职能有以下几个方面:
1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
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