校招和社招的具体区别

社招和校招的区别：

一、招聘方式不同

社招主要是通过各种招聘网站、人才信息网、人才市场、社交网络平台或者猎头公司进行招聘人才；而校招通常是招聘单位前往校园进行现场招聘。

二、招聘对象不同

社招主要是面向社会招收有相关工作经验的人员，通常招收的都是往届毕业生；而校招主要是针对校内的应届毕业生。

三、招聘周期不同

社招一般会根据企业的需求或者招聘计划，保持全年招聘的状态或者随时停止招聘，特别是一些国企或者事业单位因要完成全年的招聘计划，随时都有可能发布社招；而校招的招聘时间非常固定，一般在每年的春季和秋季举行。

四、招聘花费不同

社招招聘一般花费不高，除非是聘请猎头公司进行招聘；而校招的花费相对比较大，招聘单位通常将校招作为一个大项目对待，除了招收符合要求的学生外，还要在宣传企业上下功夫，花费自然就要高一些。

五、招聘要求不同

社招一般是有目的性进行招聘，对应聘者的工作经历非常看重，最好马上就能上岗；而校招比较看重学生在校的整体素质和专业课成绩，招聘单位一般将这类学生作为储备人才。