央企首次劳动合同签8年行吗

这个问题是这样的，央企首次劳动合同签8年的可能性不大。一般情况下，就算是央企正式的劳动合同工，在刚入职签订劳动合同时，基本上不可能签8年合同的。能签三年合同就不错了，而且，在这之前还有试用期，签几年合同，还要参考你在试用期的表现，因此，根据惯例，第一次签劳动合同，不会超过三年的。而如果是续签劳动合同，那就不一定了。