5个求职礼仪问题
一、选择适合所应聘职位的服装,提前进入角色。
面试不是选美比赛,也不是休闲的场合,这是非常严肃的一件事情。因此,在服装选择上,最好是选择符合所应聘岗位的职业装,如果你不知道该怎么穿,那么男性着西装、加白衬衫配深色皮鞋,女性着白衬衫、黑色裙子配上高跟鞋,是最通用的装扮,既能够彰显出自己对于这次面试的重视,也能够体现出自身的专业性。
面试时切忌穿三种以上颜色搭配而成的服装,或者是花色格子或条纹的衬衫,这样会给面试官留下轻浮、不够稳重的印象。笔者在从业过程中,遇到很多穿着人字拖鞋就来面试的求职者,实在是让人没有交谈的欲望。
二、准时或提前到达面试地点,切勿迟到。
在面试时,迟到是求职者最不应该犯的错误。建议求职者在接收到企业的面试邀请之后,提前查询路线、计划好时间,尽量在约定的时间提前十分钟到达面试地点。
提前到达面试地点,说明你对此次工作机会是非常看重的,也能体现出你是一个诚信、遵守规则的人。如果面试迟到,首先在面试官眼中的印象分就会大打折扣,说明你在平时就很懒散,没有时间概念,通过这次面试的概率也会变得非常小了。
三、进入面试室时,先敲门示意体现尊重。
在被通知进入面试室时,如果看到门是关着的,需要先敲门在得到对方允许之后再进入。如果直接破门而入,会给面试官留下不懂规矩或者是鲁莽的印象。 提前敲门示意,能够给面试官一点准备时间,也是对面试官的一种尊重。但在敲门时的力度不要过大,轻轻敲两下即可,无需过分用力。
四、面带微笑、谈吐得当,凸显个人魅力。
企业在面试时对于员工的形象也是尤为看重的,面带微笑能够让双方在更为融洽的气氛中交谈,这种微笑可以拉近双方的距离,同时给面试官留下乐观豁达的印象。
在面试时也要注意个人的谈吐,面对面试官抛过来的问题,不要三缄其口,也不要夸夸其谈。三缄其口会让面试官觉得你很内向、没有自信,而夸夸其谈又会让面试官觉得你比较轻浮、言过其实。言简意赅、思路清晰的回答是最能让面试官认可的。
五、面试结束后,向面试官表示感谢,并握手道别。
在面试接近尾声时,面试官会示意面试即将结束,这时如果你马上起身离开,未免显得过于急促,这时你可以先面试官询问何时通知面试结果,并感谢面试官抽出时间来和自己交流。
在离开面试场地时,请尽量和面试官握手道别,这个是最基本的礼仪,也是很多求职者没有做到的。其实面试官也是一个普通人,对他尊重就代表对这份工作尊重,握手道别的举动可能让他对你心生好感,选择优先录用你。
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