管理心理学中 工作满意度的维度有哪些
人气:325 ℃/2024-06-24 12:24:10
工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等)有良性感受的心理状态。
比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系。工作满意度的维度是指影响工作满意度的主要因素,不同的测量方法把工作满意度的组成成分归结为不同的方面。
- 02-05
综合爱情的条件中姜银波到底爱谁
- 05-29
综合形容不好的词语
- 08-07
综合什么郊外填上适当的词
- 11-07
综合i53470和e52660哪个好
- 06-17
综合秋水伊人原唱是谁
- 06-01
综合z字标志皮带是什么品牌
- 07-06
电视江惠娜和徐东灿是哪部电视剧
- 10-04
娱乐丁佳慧扮演者
推荐
- 1七夕夫妻情话最暖心短句374
- 2扎蒙花的吃法258
- 3炭字开头的成语409
- 4fgo特别召唤给谁比较好369
- 51618年明朝的内阁首辅是谁297
- 6李荣浩不要说再见歌名是什么387
- 7琐喉 是什么意思475
- 8狼叔演的第一部电影471
宠物
- 1兔子吃什么东西 提供的食物应该全面485
- 2猴子吃什么218
- 3秋田犬特征386
- 4乌龟认识主人的表现475
- 5猫侧躺着用尾巴砸地面402
- 6暹罗猫耳朵底下有豁吗 如何挑选暹罗猫205
- 7各种鹦鹉说话能力评级 鹦鹉说话能力排行340
- 8不满背的布偶猫就不好吗 不满背的布偶猫是什么意思170