在工厂里面 工段长和班长那个职位大

首先可以肯定的是工段长高班长一级，正确的组织架构是公司领导级（总经理、副总、总助）、部门长（厂长）级、工段长室主任级、班长、组长、异常等。

我们公司采用此架构，因为有职能单位和生产单位，所以是两条线并行，职能单位是部门长，生产单位就是厂长，级别一样，工段长就是以前国企说的车间主任，仅次于厂长，而室主任是职能单位称呼，工厂里面也设有室主任（主管计划、综合杂项事务等），级别与工段长一样，工段长下设班、组长等，同时管理一线生产人员，可以想象下，各级管理的弧度都不一样，要说管人管事最多的还是工段长一级，室主任管的办公室几个人，职能职责不同而已。

说真的，搞生产太累了，生产任务，质量保证，安全督查、成本控制等等都要管，如果有机会准备转职能，管几个人就行了。

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首先可以肯定的是工段长高班长一级，正确的组织架构是公司领导级（总经理、副总、总助）、部门长（厂长）级、工段长室主任级、班长、组长、异常等。

我们公司采用此架构，因为有职能单位和生产单位，所以是两条线并行，职能单位是部门长，生产单位就是厂长，级别一样，工段长就是以前国企说的车间主任，仅次于厂长，而室主任是职能单位称呼，工厂里面也设有室主任（主管计划、综合杂项事务等），级别与工段长一样，工段长下设班、组长等，同时管理一线生产人员，可以想象下，各级管理的弧度都不一样，要说管人管事最多的还是工段长一级，室主任管的办公室几个人，职能职责不同而已。

说真的，搞生产太累了，生产任务，质量保证，安全督查、成本控制等等都要管，如果有机会准备转职能，管几个人就行了。