华为17级是什么水平

了解华为职级体系的网友可能知道，17级在华为是个很一般的职级，应届生进去基本都是13级起，17级，在华为连最小的四级部门领导都当不上。而五级专家却是很难评上的，可是就是这样一个五级专家，区区职级却只有17级，不少华为研发员工表示，在华为做技术，太难出头了。HR体系四级专家都能到20级！

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网上的相关资料显示，华为员工退休之后的福利待遇主要分为“拆帐工资制”或“分成工资制”。指对职工个人(或小集体按实现固定的比例对其所创纯收入(或毛收入)拆帐分成支付劳动报酬的一种工资制度。华为是实行“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，共有22个等级。华为员工的基本工资是要按照等级来定的，根据网上的相关资料显示，华为17级即可领取百万年薪并且还有股权分红，由此可见，华为17级也是相当高了